平常董事长能让人看到的有可能只有融资、用人、喝茶三件事，甚至只到看他每天悠哉悠哉的喝茶，但如果认为董事长只做融资、用人、喝茶这三件事的人未免太片面了，无异于盲人摸象。如果董事长只做这三件事，那么企业离倒闭也就不远了。
1.融资：融资一般是企业起步阶段的事，只有企业自身能从市场中赚起更多的利润，才能真正让企业运作得更加风声水起。一个企业要发展，领头人的宏观调控和策略是关键，有可能他错一小点就严重影响到企业将来的发展。他的艰辛和努力是常人看不到的，更多的是要脑力劳动，有时甚至心理上还要承受巨大的压力，他不止要对融资人负责、还要对员工的收入负责。更象个下棋的高手一样，一般人看一步两步，他要比一般人多看好几步。
2.用人：用人之长，天下无不用之人；用人之短，天下无人可用。如果董事长没加分析的用人，该用张三的长处时没用，而选了李四的短，那不是整个企业将要一团糟？可见用人也是件很关键的事。
3.喝茶：万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶，在成就大业之前用酒来结交好友、积攒人脉，是件不错的事，但如果成功之后花天酒地，离失败也就不远了。成就大业之后或成名之后，茶可以让人更加淡定思远，以儒雅之智慧稳守大业、享受成功。喝茶现是企业文化中很重要的一部分，茶是很好的媒介，茶中隐藏着商机，茶是人际关系的桥梁。喝茶聊天增进友谊稳固客户关系的同时还能多了解对方的需求，或从对方口种获取更多的资源。
喝茶